Avec 495 000 contrats signés en entreprise en 2020 contre 353 000 en 2019, qui était déjà une très bonne année, l’apprentissage a connu une croissance de 40%. Cette progression témoigne d’une évolution très encourageante des mentalités et de l’image de l’apprentissage. Si pendant de nombreuses années, le dispositif de l’apprentissage a été popularisé et […]
Comment bien préparer la rentrée dans votre entreprise ?
Le mois d’août s’est terminé il y a quelques jours et vous souhaitez préparer au mieux votre rentrée et celle de vos collaborateurs ? Capeos, cabinet d’expert comptable, vous donne quelques conseils pour appréhender au mieux la rentrée au sein de votre entreprise. Septembre, à l’instar du mois de janvier, est considéré comme un temps […]
Les vacances, une source de stress insoupçonnée ?
Nous sommes déjà en juillet. Début de l’été, départ en vacances et parfois le déclenchement du stress… C’est assez contradictoire d’associer les vacances au stress, et c’est pourtant le cas pour de nombreuses personnes. Deadline à respecter, dossiers à boucler, délégation à mettre en place… De nombreux sujets parfois faits dans la précipitation qui peuvent être […]
Interview de Claire Canto, cheffe de mission au service juridique droit social
Chez CAPEOS, nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations. Mettre en avant les femmes et les hommes qui constituent les différents services du cabinet nous semble ainsi très important. C’est pourquoi, dans cet article, le cabinet est ravi de partager l’interview de Claire Canto, cheffe de mission au sein du service juridique droit social. […]
L’index sur l’égalité hommes/femmes chez CAPEOS
Comme tous les ans, les entreprises d’au moins 50 salariés comme le cabinet d’expert-comptable CAPEOS, doivent publier leur index sur l’égalité professionnelle. Cet index institué par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 permet aux entreprises de mesurer les écarts de traitement entre les femmes et […]
Covid 19 : perte d’engagement au travail ou source d’opportunités ?
À l’heure du déconfinement, vos collaborateurs réinvestissent progressivement les locaux de l’entreprise après plusieurs semaines de télétravail, ou de chômage partiel pour certains. Mais se pourrait-il que le covid 19 soit source d’opportunités pour votre entreprise ? Cette période a potentiellement généré un certain nombre de questions parmi vos salariés. Certains, consécutivement au temps « libre » […]
Éviter les malentendus à l’écrit en télétravail
L’épidémie mondiale du Covid-19 a frappé tous les secteurs d’activité et les entreprises ont dû trouver des solutions pour continuer à travailler dans la mesure du possible. Le télétravail a fait parti de ces moyens permettant de poursuivre l’activité pour faire tourner l’entreprise. Cependant, pour beaucoup de salariés et de managers, le télétravail est une […]
Chefs d’entreprise : quelles mesures appliquer pour le déconfinement ?
Depuis le 11 mai et suite à deux mois de confinement dus au covid-19, un déconfinement partiel s’opère en France. Malgré cette ébauche de retour à la normale, la propagation du coronavirus n’est pas encore endiguée, et il est plus que jamais nécessaire de rester prudent afin d’éviter une rehausse des contagions. La possibilité d’un […]
Comment préparer le retour au travail après le confinement ?
Voilà maintenant plusieurs semaines que le télétravail est instauré dans votre entreprise. Vos équipes ont pris de nouvelles habitudes et se sont adaptées à ce rythme. Cependant, d’ici quelques semaines, le déconfinement va avoir lieu, il va falloir sortir de chez soi, reprendre un quotidien dans une « nouvelle société » impactée par la crise […]
Comment motiver et manager ses équipes en télétravail pendant le confinement ?
Vos collaborateurs ne travaillent plus au bureau et sont désormais en télétravail (quand cela est possible) depuis plusieurs semaines. En effet, le confinement imposé par le Gouvernement à cause de l’épidémie du Covid-19, oblige vos équipes à travailler de chez elles. Vous avez passé l’étape des éventuels problèmes techniques liés à ce nouveau mode de […]
L’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes
Les dispositions du Code du travail précise que chaque année et avant le 1er mars, l’employeur se doit de publier l’indicateur relatif (L’index sur l’égalité) aux écarts de rémunération et d’évolution de carrière entre les femmes et les hommes. Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ? Pour les entreprises de […]
Les tendances du management en 2020
Le Lean Management, le management bienveillant, le « design thinking » ou bien encore la méthode agile sont les nouvelles formes et tendances du management qui réinventent le « leadership » de 2020. Pour mieux comprendre les leaders de demain, CAPEOS CONSEILS vous propose de décrypter ensemble, quelques nouvelles tendances du management en 2020. Face à la révolution numérique, […]