Loi « Avenir professionnel » : Focus sur les mesures concernant la formation

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La loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », autrement appelée « Loi Avenir », réforme en profondeur le système de formation professionnelle. En effet, cette dernière a notamment pour objectif, de faciliter le recours aux actions de formations permettant ainsi de rendre les individus plus autonomes dans leur projet professionnel. De ce fait, de nombreuses mesures significatives ont été mises en place. Nous vous livrons les principaux points de cette réforme mise en place à partir du 1er Janvier 2019 jusqu’en 2021.

Le plan de formation devient « le plan de développement des compétences »

Les deux catégories du plan de formation relatives à l’action de formation de maintien dans l’emploi et de développement des compétences sont supprimées, mais l’obligation d’adaptation des salariés à leur poste de travail et le maintien de leurs capacités à occuper un emploi sont maintenus. Les catégories d’actions sont donc remplacées par des objectifs professionnels à atteindre. Le plan de développement des compétences concerne toutes les entreprises. Cependant les entreprises de moins de 50 salariés peuvent obtenir un financement de la part des OPCO (Opérateurs de Compétences). Celui-ci peut être réalisé soit sur le temps de travail (avec maintien de la rémunération) soit, en tout ou partie en dehors du temps de travail (sous certaines conditions).

Création du dispositif Pro-A

C’est un dispositif qui est destiné à la fois aux collaborateurs souhaitant se réorienter à l’aide d’une reconversion professionnelle mais également aux salariés souhaitant bénéficier d’une promotion interne. Pro-A remplacera la période de professionnalisation et permettra à un collaborateur de changer de métier ou d’être promu par le biais d’une formation en alternance. Ce dispositif est principalement destiné aux salariés en CDI ou en CUI (Contrat Unique d’Insertion) à durée indéterminé, mais également aux salariés dont la qualification n’est pas suffisante. La formation se déroulera sur le temps de travail, le collaborateur conservera donc sa rémunération.

Changement concernant les contrats d’apprentissage et de professionnalisation

Apprentissage :
– Age repoussé à 29 ans révolu
– Durée entre 6 mois et 3 ans
– Mobilité possible hors Union Européenne (UE)
– Aide unique attribuée à l’employeur de moins de 250 salariés

Professionnalisation :
– Durée maximum portée à 36 mois
– Possibilité de mobilité dans l’UE et hors UE

Transformation des OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) en OPCO (Opérateur de Compétences)

Les OPCA étaient en charge de la collecte des fonds destinés à la formation professionnelle. Depuis la réforme « Loi Avenir professionnel », les OPCO, anciennement OPCA, ne collecteront plus les cotisations formation des entreprises, dorénavant confiées aux URSSAF, ils auront un rôle de conseiller. En effet, plusieurs missions leurs seront attribuées :
– Aider les entreprises et les branches professionnelles dans leurs missions sur les sujets liés à la GPEC, à la certification et au développement de l’alternance.
– Assurer un service de proximité auprès des TPE-PME dans la définition de leurs besoins en formation.

Une seule contribution mais deux régimes

Désormais, les entreprises devront verser une contribution unique, mais elle sera divisée en deux régimes distincts :
– La contribution à la formation professionnelle
– La taxe d’apprentissage Cette contribution sera désormais collectée par les URSSAF.

Le compte personnel de formation (CPF) se voit modifié

Le CPF sera dorénavant crédité en euros et non plus en heures : 500€/an pour se former, plafonné à 5 000€ (800€/an pour les moins qualifiés, plafonné à 8 000€).

Le CPF de transition professionnel qui succède au CIF

Un des objectifs de cette réforme est d’apporter un financement aux projets de reconversion professionnelle. Le salarié concerné devra demander un congé spécifique si la formation est effectuée, en tout ou en partie sur le temps de travail.

Déploiement du conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le CEP reste un service gratuit pour tous, cependant celui-ci s’élargit sur tout le territoire afin d’évaluer les compétences, de définir un projet et d’identifier les formations nécessaires, dans le but d’accompagner et de guider les individus.

Lancement du site recrutement

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A venir, le nouveau site de recrutement CAPEOS CONSEILS. En plus de ses offres d’emploi, le cabinet d’expertise comptable pourra partager sa culture d’entreprise, ses valeurs, ses métiers ainsi que son processus d’intégration. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.capeos.fr/recrutement

 

6 critères pour bien choisir son expert comptable

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Se lancer le défi de la création d’entreprise implique de prendre les bonnes décisions à la fois stratégiques et opérationnelles. Pour vous aider dans vos démarches et vos choix, il est recommandé de se faire accompagner et conseiller par un expert-comptable qui saura vous épauler et vous simplifier le quotidien. Pour prendre le bon départ dans votre création d’entreprise, optez pour l’expert-comptable qu’il vous faut ! Comment bien choisir votre expert comptable ? Quels sont les critères pour bien choisir votre expert-comptable qui deviendra votre futur co-pilote et partenaire de confiance ? Zoom sur les 6 critères à suivre et sur les questions à se poser pour faire le bon choix.

1 – La proximité avec votre expert comptable

Vous avez besoin d’optimiser votre temps et de ne pas le perdre en déplacements inutiles ? Vous avez besoin de rencontrer votre expert comptable en rendez-vous physique pour être conseillé tout au long de l’année ? Dans ce cas, la proximité géographique est un critère important pour choisir votre expert-comptable. Ancré sur Nantes, Paris, Rennes, Cesson Sévigné, Châteaubourg, Vitré, Liffré, La Guerche de Bretagne, Combourg, Mordelles, Fougères et Bain de Bretagne, le cabinet d’expertise comptable CAPEOS CONSEILS par exemple tient à développer son réseau de proximité afin d’être toujours proche de ses clients. Même si les outils de communication ont fortement évolué pour échanger efficacement sur les données comptables, fiscales, sociales, juridiques (visio conférence, emails, échanges de documents en dématérialisé…), les rendez-vous sont des instants privilégiés avec votre expert-comptable pour être conseillé et guidé dans vos choix.

2 – Les prestations proposées par l’expert-comptable

Au préalable, il est nécessaire de s’interroger sur les besoins de l’entrepreneur ou du créateur d’entreprise. En fonction de ses attentes, une première sélection de cabinets d’experts comptables se fera selon l’étendue des offres proposées susceptibles de répondre aux besoins. Par exemple, le cabinet d’expertise comptable retenu peut-il vous accompagner dans la recherche de financement, dans la gestion de votre patrimoine, dans la création de votre structure (Entreprise individuelle, SA, SARL, EURL, SAS, SASU, SCI…), dans la gestion des bulletins de vos salariés… ? Si vous exprimez un besoin sur ces sujets, optez pour un expert-comptable qui soit en mesure d’effectuer ces prestations pour vous. Ainsi, vous ne bénéficiez que d’un seul interlocuteur et vous gagnez du temps pour vous consacrer à votre cœur de métier. De même, les outils informatiques proposés par votre expert comptable doivent être adaptés à votre métier et vos besoins (outils de devis/facturation, suivi de caisse enregistreuse, scanner, module de gestion des notes de frais, plateforme de gestion des bulletins de paie…)

3 – Les tarifs de l’expert-comptable

Lorsque le créateur d’entreprise se lance, il a tendance à focusser sur les tarifs de l’expert comptable les plus bas afin de ne pas avoir de coûts trop onéreux. Il convient d’avoir une certaine vigilance face à ce critère de prix bas car cela se répercute bien souvent sur la prestation proposée comprenant peu de contacts, peu de conseils, une automatisation des tâches, l’absence d’analyse de projection… Par conséquent, il convient de veiller à la cohérence et à l’adéquation des honoraires avec les services fournis.

4 – Le feeling et la bonne relation avec son expert-comptable

Parce que votre expert comptable vous accompagnera dans la création de votre activité, dans le développement, le suivi de votre business et son éventuelle transmission, le rôle de l’expert comptable est crucial et s’inscrit dans le temps. C’est pourquoi, il est essentiel d’avoir une excellente relation avec son expert-comptable basée notamment sur la confiance afin de pouvoir échanger librement et en transparence sur vos ambitions et vos craintes. Il est important que votre interlocuteur dédié n’emploie pas de termes trop techniques qui empêcheraient la bonne compréhension des conseils prodigués. Généralement, les premiers rendez-vous permettent de savoir si vous êtes sur la même longueur d’ondes et de vérifier si le feeling passe ou pas.

5 – La disponibilité et l’efficacité de votre expert comptable

Vous êtes en attente de conseils, d’échanges fréquents et de rendez-vous périodiques ? Afin de ne pas être déçu de la prestation, interrogez votre futur expert comptable sur sa disponibilité et la fréquence des échanges et/ou des rendez-vous conformément à vos attentes. Par exemple, à la demande de votre établissement bancaire, vous pourriez avoir besoin d’une situation comptable intermédiaire pour l’obtention d’un prêt. Dans ce cas, il est indispensable de veiller à l’efficacité des délais d’intervention de votre futur cabinet d’expertise comptable.

6 – La recommandation et les avis sur un expert-comptable

Afin de vous rassurer sur les services et l’accompagnement proposés par un expert comptable, votre entourage constituant votre réseau professionnel et personnel peut vous permettre de recueillir des recommandations et des avis sur votre futur cabinet d’expertise comptable. Ainsi, ces avis vous permettent de vous conforter dans votre choix. Les avis postés sur Google sont également des indicateurs permettant de bénéficier d’une notation et des commentaires de certains clients. Plus le nombre d’avis postés est important, plus la notation est significative pour établir un jugement sur le cabinet d’expertise comptable.

Ces 6 critères sont essentiels pour faire le bon choix et retenir l’expert-comptable qu’il vous faut. Si vous souhaitez en savoir plus, le cabinet d’expertise comptable CAPEOS CONSEILS est à votre disposition pour échanger sur votre projet et vous recevoir en rendez-vous. Laissez-nous vos coordonnées via notre formulaire de contact et nous vous contacterons dans les meilleurs délais.

Des places pour l’Open de Rennes à gagner

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Pour la seconde année consécutive, CAPEOS CONSEILS a décidé de renouveler son partenariat avec l’Open de Rennes qui se déroulera du 21 au 27 janvier. Pour fêter les 40 ans de CAPEOS CONSEILS, le cabinet d’expertise comptable est ravi de partager l’événement avec ses clients en organisant un jeu concours permettant de gagner des places VIP pour les 1/8 et les 1/4 de finale. #ODR19

Expertise comptable et digitalisation

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La digitalisation investit tous (ou presque) les secteurs d’activité. Que l’on soit artisan, commerçant, prestataire de services, ou professionnel libéral, ne pas disposer d’un site internet présentant son activité ou d’une page Facebook, ou tout autre support de communication sur le web, en parallèle de son bureau ou de son magasin physique, semble aujourd’hui inconcevable. La profession des experts comptables traditionnels ne fait pas exception à cette entrée dans la valse de la digitalisation. Cette digitalisation prend d’ailleurs plusieurs aspects au sein de la profession comptable. Quelle que soit la localisation et l’emplacement de l’agence sur le territoire national, que le cabinet d’expertise comptable soit situé à Rennes, Nantes, Paris, Fougères, Cesson Sévigné, ou tout autre ville ou commune, la digitalisation du cabinet est un impératif.

Les experts comptables traditionnels s’affichent numériquement

De plus en plus, les experts comptables communiquent sur leur cabinet et leurs prestations via notamment le développement d’un site internet ou encore via la création de comptes « Entreprise » sur les réseaux sociaux. Les entrepreneurs peuvent ainsi s’abonner aux pages de ces comptes Entreprises sur les réseaux sociaux afin de recevoir les flux d’actualités du cabinet d’expertise comptable.

Ces vitrines numériques sont un véritable outil de communication pour tout chef d’entreprise quel que soit son secteur d’activité. Le comportement des chefs d’entreprises est sensiblement similaire avec les comportements d’achat de tous consommateurs. Concrètement, lorsqu’un entrepreneur souscrit une prestation d’expertise comptable, celui-ci a préalablement recueilli une masse d’information via le web afin de comparer les cabinets d’expertise comptable et leurs prestations. Cette recherche d’information est évidemment facilitée par internet, permettant d’éviter tout déplacement et de simplifier la comparaison des offres. A cela s’ajoute les avis recueillis par le bouche à oreille via un réseau professionnel et personnel (clients, fournisseurs, prestataires, amis, famille…). Chez CAPEOS CONSEILS, cabinet d’expertise comptable dont le siège est basé à Rennes, nombreux sont les clients pour qui le cabinet leur a été recommandé par un contact privé, avant d’avoir consulté notre site internet préalablement à leur entretien physique avec l’expert-comptable.

Les experts comptables traditionnels digitalisent leurs process

Afin de répondre à ces attentes entrepreneuriales de digitalisation, CAPEOS CONSEILS a dématérialisé et digitalisé ses process sur l’ensemble de ses bureaux localisés à Mordelles, Nantes, Rennes, Fougères, Vitré, Combourg, Liffré, La Guerche de Bretagne, Cesson Sévigné, Paris, Châteaubourg et à Bain de Bretagne. Le cabinet d’expertise comptable proposera très prochainement un espace client dans lequel l’entrepreneur utilisera des outils 100% web en cohérence avec son activité. Ainsi, un professionnel libéral se verra proposer un outil de gestion de trésorerie (comptabilité à distance) et un commerçant pourra disposer d’une plateforme de saisie pour sa caisse enregistreuse. En définitive, la digitalisation développe et renforce la communication du cabinet, tout en apportant une réelle valeur ajoutée aux entrepreneurs dans les outils proposés pour booster et optimiser leur quotidien.

Comment contacter CAPEOS CONSEILS ?

Vous êtes dirigeant d’entreprise sur l’Ille et Vilaine (Rennes et ses alentours, Nantes et Paris) et vous recherchez un cabinet d’expertise comptable intégrant la digitalisation à ses prestations ? N’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact. Nos équipes sont à votre écoute et à votre service pour vous conseiller et accompagner sur vos projets de création, de développement et de transmission.

Choisir son expert-comptable à Rennes

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Vous êtes entrepreneur sur Rennes et sa région ou vous souhaitez créer votre entreprise sur une des communes d’Ille et vilaine ? Que votre lieu d’exercice soit Rennes, Cesson Sévigné, Liffré, Combourg, Mordelles, Vitré, Châteaubourg, la Guerche de Bretagne, Fougères, Bain de Bretagne, ou toute autre commune du département 35, la question du choix de l’expert-comptable se posera. Le choix du professionnel n’est pas simple et requiert de prendre en compte un certain nombre de critères en fonction des besoins recherchés.

Quel est le rôle de l’expert comptable ?

Que ce soit un expert comptable de Rennes ou d’ailleurs, ses missions fondamentales restent les mêmes. Ce professionnel réglementé accompagne d’abord les nouveaux chefs d’entreprise dans la création de leur société ou entreprise individuelle. Le champ d’intervention s’avère large : rédaction des statuts juridiques, réalisation d’un prévisionnel financier (intégrant alors un business-plan), recherche de financements, réalisation des démarches administratives, etc…

L’expert-comptable accompagne ensuite les entrepreneurs dans la réalisation de leurs obligations comptables, fiscales, juridiques et administratives. Là encore, les tâches s’avèrent extrêmement variées : établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes légales), déclarations de TVA, déclaration des charges sociales auprès des organismes sociaux, accompagnement en cas de contrôle fiscal, réalisation des bulletins de paie, …

Au-delà des missions traditionnelles, certains cabinets ont élargi leurs offres en incorporant des services complémentaires, des solutions de digitalisation ainsi que du conseil. CAPEOS CONSEILS ne déroge pas à ce constat et propose aux entrepreneurs d’ille et vilaine des axes de différenciation significatifs.

CAPEOS CONSEILS : un cabinet d’expertise comptable innovant

CAPEOS CONSEILS a su créer un réseau de proximité avec ses clients en développant un maillage d’agences relativement dense. Implanté sur 10 communes d’Ille et Vilaine, notre cabinet d’expertise comptable couvre le grand ouest en tissant des liens de confiance et fidélité sur le territoire. Très attachées aux relations de proximité fortes avec les clients commerçants, consultants, artisans, prestataires de services et professionnels libéral du département 35, les équipes de CAPEOS CONSEILS sont à l’écoute et au service des attentes entrepreneuriales. L’analogie avec le médecin de famille est parfois faite à propos des experts comptables. En effet, à l’image du médecin de famille, il est crucial pour le chef d’entreprise de ne pas avoir à parcourir 100 kilomètres pour échanger avec son expert-comptable.

CAPEOS CONSEILS, cabinet d’expert comptable, a su également étoffer son offre via le recrutement de compétences diversifiées ainsi que par la réalisation de partenariats de qualité. Ainsi, les experts comptables CAPEOS CONSEILS sont à même de proposer des solutions de courtage en financement, de gestion de patrimoine, de contrôle de gestion sur certains métiers tels que la restauration…

Enfin, CAPEOS CONSEILS, acteur agile au sein de la région, vit pleinement à l’heure de la digitalisation de notre monde. C’est pourquoi, les experts comptables CAPEOS CONSEILS proposent aux entrepreneurs des solutions informatiques en mode SAAS en phase avec les attentes métiers de ces derniers : gestion commerciale, masque de saisie de la caisse enregistreuse, outil de gestion de trésorerie, application smartphone de gestion des notes de frais, etc…

Vous recherchez un expert comptable sur Rennes, Cesson Sévigné, Châteaubourg, Fougères,… ?

N’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact. Nos experts comptables sont à votre diposition pour échanger avec vous sur vos projets de création, de développement, de transmission…

40 ans du cabinet CAPEOS CONSEILS

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[ #40ans#40actions ] CAPEOS CONSEILS fête ses 40 ans cette année ! Toute l’équipe du cabinet d’expertise comptable vous remercie de votre confiance et de votre fidélité. A l’occasion des 40 ans du cabinet, nous avons décidé de marquer l’événement par la création de 40 actions qui seront menées au cours de cette année. C’est parti, retrouvez-nous et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour découvrir toutes nos actions. #Evenement #Merci #Anniversaire

Boostez votre activité en envoyant vos vœux !

Que vous soyez créateur d’entreprise ou entrepreneur, la communication pour les vœux de la nouvelle année est un moment de la vie de l’entreprise qu’il est essentiel de ne pas oublier. Cette période de fin d’année est souvent chargée pour les entreprises et la communication pour les vœux peut parfois passer en second plan. Pourtant, cette attention que vous portez durant les fêtes de fin d’année à vos clients, à vos partenaires et à vos prestataires sera particulièrement appréciée et peut vous permettre de renforcer vos relations. Découvrez comment votre communication sur les vœux est susceptible de booster votre activité.

Renforcez vos relations clients, partenaires et prestataires

Tout au long de l’année, les échanges que vous entretenez avec vos clients, vos partenaires, vos fournisseurs, vos prestataires et même avec vos collaborateurs sont très souvent strictement professionnels et axés sur les projets en cours. La nouvelle année est l’occasion de rebondir en présentant à vos interlocuteurs des messages personnalisés afin d’établir des relations privilégiées avec chacun d’entre eux. Vous débutez ainsi l’année sur une note positive ce qui mettra toutes les chances de votre côté lors de vos futurs échanges.

Saisissez l’opportunité de la nouvelle année pour vos conquêtes de nouveaux clients

La nouvelle année est également l’occasion idéale pour les entrepreneurs et créateurs d’entreprise de prospecter de nouveaux clients. En adressant un message rappelant votre activité ainsi que vos projets à venir pour la nouvelle année, vous pouvez susciter l’intérêt de potentiels clients ou partenaires et de ce fait établir des contacts professionnels. N’hésitez donc pas à présenter vos vœux à vos contacts cibles.

Adresser ses vœux, les bonnes pratiques

Grâce aux différents outils disponibles, vous pouvez éditer et personnaliser vos propres cartes afin d’y apposer votre charte graphique (logo, couleurs de l’entreprise, message personnalisé…). Vos destinataires vous identifieront ainsi plus facilement et vous vous démarquerez de vos concurrents. Cependant, veillez à ne pas attendre la fin du mois de janvier pour envoyer vos cartes de voeux quelles soient numériques ou papiers. En effet, cela peut donner une image négative de votre entreprise. C'est le moment de se distinguer, osez l’originalité ! Le mois de janvier est marqué par la nouvelle année et les messages reçus sont nombreux. Pouvant prendre différentes formes (e-mail, cartes papier, sms…), ne manquez pas d’apporter votre propre touche afin de sortir du lot.

Toute l’équipe de CAPEOS CONSEILS vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2019 !