Pour prolonger la Journée internationale des droits des femmes, Capeos met à l’honneur les femmes qui contribuent chaque jour à faire évoluer la profession.
Dans cet épisode de notre format « La parole aux femmes » en partenariat avec Vie de comptable, nous avons échangé avec Constance Grenié, chargée de mission chez Capeos, actuellement engagée dans le parcours menant au diplôme d’expertise comptable.
Elle nous partage son parcours, ses motivations et sa vision du métier.
Découvrez le podcast de Constance
Peux-tu te présenter et nous expliquer ton rôle chez Capeos ?
Aujourd’hui chez Capeos, je suis chargée de mission. Concrètement, mon rôle consiste à être le relais entre les clients et l’expert-comptable.
Je réponds aux différentes questions et problématiques du quotidien des clients, ce qui permet aussi de soulager la charge de travail de l’expert-comptable. Bien sûr, lorsque les sujets deviennent plus complexes, ils sont traités directement avec lui. Mais mon rôle est vraiment d’être ce lien entre le client et le cabinet.
Tu as choisi de faire tes études en alternance. Pourquoi ce choix ?
Cela s’est fait assez naturellement. À partir du DSCG, j’avais la possibilité de faire de l’alternance et je me sentais prête à entrer dans le monde de l’entreprise.
J’avais surtout envie de mettre en pratique ce que j’apprenais en cours. Par exemple, certaines notions théoriques prennent tout leur sens lorsqu’on les applique à un client réel. L’alternance permet vraiment de comprendre l’utilité concrète de ce que l’on apprend.
Tu te diriges aujourd’hui vers le DEC. À quel moment as-tu décidé de suivre ce parcours ?
Très tôt. Quand j’ai commencé mes études en comptabilité, je savais déjà que je voulais aller jusqu’au diplôme d’expertise comptable.
Je suis quelqu’un qui aime aller au bout des choses, donc pour moi c’était assez clair dès le départ.
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Qu’est-ce qui t’a donné envie de t’orienter vers l’expertise comptable ?
C’est assez étonnant, mais tout a commencé avec mon stage de troisième.
Alors que beaucoup de mes amis faisaient leur stage dans des cabinets vétérinaires ou des écoles, j’ai choisi de le faire dans un cabinet d’expertise comptable, car un membre de ma famille y travaillait.
Pendant cette semaine, j’ai découvert les différentes facettes du métier : les rendez-vous clients, les réunions d’associés, la vie du cabinet… Cela m’a beaucoup plu et m’a donné envie d’en faire mon métier.
En tant que jeune femme dans la profession, quels défis as-tu pu rencontrer ?
Pour moi, le principal défi est plutôt personnel : se sentir légitime.
Quand on est jeune et qu’on débute, on peut parfois se demander si notre parole a suffisamment de valeur face aux clients. Mais j’ai eu la chance de travailler dans un environnement où on ne m’a jamais fait douter de ma légitimité.
Il y a-t-il un stéréotype sur les femmes dans la comptabilité que tu aimerais voir disparaître ?
Oui : l’idée selon laquelle les femmes seraient davantage cantonnées aux tâches d’exécution et moins présentes dans les postes de direction.
Pour moi, c’est simple : la compétence n’a pas de genre. Une femme peut tout à fait diriger un cabinet ou occuper des fonctions de management.
As-tu l’impression que la profession évolue sur ces sujets ?
Oui, clairement. On voit de plus en plus de femmes accéder à des postes à responsabilité dans la profession.
Je pense notamment à certaines figures qui montrent que les choses évoluent et que la profession se féminise de plus en plus.
Qu’est-ce qui est le plus exigeant dans ton parcours aujourd’hui ?
Le plus difficile est de concilier le travail en cabinet avec la formation.
Il faut réussir à être performant dans son travail tout en continuant à apprendre et à progresser dans ses études. Et on a aussi une forme de responsabilité vis-à-vis des personnes qui nous accompagnent dans ce parcours.
À quoi ressemble une journée réussie pour toi ?
Une journée réussie, c’est quand les clients sont satisfaits et que j’ai réussi à répondre à toutes leurs questions.
Peu importe que la réponse soit positive ou négative : l’essentiel est qu’ils repartent avec une réponse claire et utile.
Qu’est-ce qui te stimule le plus dans ton métier ?
Le contact client. J’accompagne beaucoup d’artisans et de commerçants, et j’aime les aider dans le développement de leur entreprise. C’est très motivant de suivre leur évolution et de participer à leur réussite.
Il y a-t-il un moment de ta jeune carrière dont tu es particulièrement fière ?
Oui : la première fois que j’ai présenté un bilan à un client. C’était un dossier que j’avais entièrement réalisé moi-même, du début à la fin. Pouvoir expliquer le travail au client et lui présenter le bilan a été une vraie satisfaction.
Comment vois-tu ton avenir dans la profession ?
Pour l’instant, je me concentre surtout sur l’obtention du DEC. Ensuite, pourquoi pas devenir associée dans un cabinet comme Capeos. Et pourquoi pas, un jour, m’impliquer davantage dans la profession.
La profession est en pleine transformation (digitalisation, évolution réglementaire…). Comment le vis-tu ?
Je pense que c’est une très bonne chose. La digitalisation va nous permettre de consacrer davantage de temps à des missions à forte valeur ajoutée, notamment l’accompagnement et le conseil auprès des clients.
Un parcours inspirant pour la profession
En partageant son parcours et sa vision, Constance Grenié nous rappelle que dans la profession comptable, la compétence n’a pas de genre. Son témoignage illustre l’évolution positive du métier et met en lumière l’importance de l’accompagnement, de la confiance en soi et de la persévérance.
Chez Capeos, nous sommes fiers de soutenir et de valoriser les femmes qui contribuent chaque jour à faire progresser la profession.
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