À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Capeos met en lumière les parcours de femmes qui contribuent à faire évoluer la profession comptable.
Dans cet épisode de notre format « La parole aux femmes » en partenariat avec Vie de comptable, nous avons échangé avec Carole Pautrel-Glez, experte-comptable, commissaire aux comptes et associée chez Capeos. Première femme présidente de l’Ordre des experts-comptables de Bretagne, elle partage son parcours, ses convictions et sa vision du métier.
Découvrez le podcast de Carole
Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je suis expert-comptable et commissaire aux comptes, et j’exerce la profession depuis environ 25 ans. Aujourd’hui, je suis associée chez Capeos. Et dans ma vie personnelle, je suis aussi maman de deux jeunes femmes de 29 et 25 ans.
Quel est ton rôle aujourd’hui chez Capeos ?
Je suis arrivée il y a très peu de temps, donc ma première mission consiste à m’imprégner de l’environnement du cabinet.
Capeos est dans une phase de transformation, notamment sur les outils et les méthodes de travail. Je découvre donc les équipes et leur fonctionnement.
Sur mes missions, je dirais que j’ai un rôle assez transversal :
- développer un pôle dédié aux professions libérales
- participer à la formation des équipes
- intervenir sur différentes missions exceptionnelles pour accompagner les associés et les collaborateurs.
C’est très varié et très enrichissant.
Pourquoi avoir choisi l’expertise comptable ?
La vérité, c’est que je ne me suis jamais dit, pendant mes études : « Je veux devenir expert-comptable ». Même après mon bac ou pendant mes études supérieures, ce n’était pas mon objectif. J’ai même envisagé de devenir enseignante. Finalement, c’est arrivé grâce à des rencontres et des opportunités. Mais je sais très bien pourquoi je suis restée dans ce métier : le travail en équipe et l’accompagnement des entreprises. C’est ce qui donne du sens à notre profession.
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Devenir associée était-il un objectif pour toi ?
Il n’y a pas un moment précis. Je dirais que la légitimité arrive quand plusieurs éléments se rejoignent :
- la confiance des associés
- la confiance des clients
- la reconnaissance des équipes.
Je dis souvent aux jeunes experts-comptables stagiaires : « On ne naît pas expert-comptable, on le devient. » C’est un chemin qui se construit avec l’expérience.
Quels défis as-tu rencontrés en tant que femme dans la profession ?
Le principal défi a été de trouver un équilibre entre toutes mes vies : la vie professionnelle, la vie familiale et la vie personnelle. Cet équilibre n’est pas toujours parfait au quotidien, mais il faut réussir à le construire sur la durée. J’ai eu la chance d’être bien entourée : par mon conjoint, par ma famille et par mes associés.
Il y a-t-il un stéréotype sur les femmes dans la comptabilité que tu aimerais déconstruire ?
Oui : l’idée que les femmes seraient moins douées en mathématiques. C’est un stéréotype culturel. Les femmes sont souvent moins encouragées dans ces disciplines, que ce soit à l’école ou dans leur entourage. Pourtant, il n’y a aucune raison qu’elles ne réussissent pas dans ces métiers. Le vrai sujet, c’est aussi le manque de modèles féminins dans la profession.
À quoi ressemble une bonne journée de travail pour toi ?
Une bonne journée, c’est une journée qui est très bien organisée… mais qui ne se passe pas du tout comme prévu. C’est aussi ce que j’aime dans ce métier : il y a très peu de routine. Chaque jour apporte de nouveaux défis, de nouveaux projets et de nouvelles situations à gérer.
Qu’est-ce qui te stimule le plus dans ton métier aujourd’hui ?
L’accompagnement des entreprises. J’aime particulièrement la création d’entreprise : chercher la meilleure solution juridique ou fiscale, travailler avec les avocats et les juristes, accompagner l’entrepreneur dans ses choix. Participer à la naissance et au développement d’une entreprise est quelque chose de très motivant.
Il y a-t-il un moment dont tu es particulièrement fière dans ta carrière ?
Oui, sans hésiter : ma présidence de l’Ordre des experts-comptables de Bretagne. En 2021, je suis devenue la première femme à occuper ce poste, alors que la profession existe depuis 1945. C’était une grande fierté, d’autant plus que j’ai obtenu un excellent résultat lors de l’élection. Mais le plus marquant, ce sont les retours des confrères et consœurs qui m’ont dit être fiers de la représentation de la profession.
Comment vois-tu l’évolution de la profession comptable ?
Je vois les transformations actuelles comme une vraie opportunité. La digitalisation et la facture électronique vont nous permettre d’avoir des informations en temps réel. Cela va renforcer notre rôle de conseil auprès des entreprises. Nous allons pouvoir être encore plus réactifs et accompagner les dirigeants de manière plus stratégique.
Question rapide : quelle qualité est indispensable pour réussir dans ce métier ?
La curiosité. On dit souvent que la curiosité est un défaut, mais pour moi c’est une qualité essentielle. Être curieux, c’est s’intéresser aux entreprises, aux dirigeants, aux secteurs d’activité. C’est ce qui nous permet de mieux comprendre et de mieux conseiller.
Quel conseil donnerais-tu à une jeune femme qui débute dans la profession ?
Dans les cabinets d’expertise comptable, les parcours peuvent évoluer. On peut commencer à un poste, faire une pause à un moment donné – par exemple pour une maternité – et reprendre ensuite son parcours. La formation fait partie de l’ADN de notre profession. Il est toujours possible de développer ses compétences et d’atteindre ses objectifs. Mon conseil serait donc simple : si vous avez un objectif, tentez-le. Même si cela ne fonctionne pas, au moins vous n’aurez pas de regrets.
Pour conclure : quel message voudrais-tu faire passer à l’occasion de la Journée des droits des femmes ?
La parité n’est pas une faveur faite aux femmes. C’est une condition de progrès pour les entreprises et pour la société. Les femmes doivent prendre leur place. Et la richesse vient justement de la diversité des points de vue et des expériences.
Un parcours inspirant pour la profession
À travers son parcours, Carole Pautrel-Glez rappelle une chose essentielle : les carrières ne sont pas toujours tracées d’avance. Elles se construisent au fil des rencontres, des opportunités et des expériences.
Son engagement dans la profession, son rôle d’associée chez Capeos et son passage à la présidence de l’Ordre des experts-comptables de Bretagne témoignent d’un chemin construit avec conviction, curiosité et persévérance.
Un message qui résonne particulièrement à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes : oser prendre sa place, croire en ses capacités et avancer pas à pas vers ses objectifs. Et comme le résume si bien Carole : « On ne naît pas expert-comptable, on le devient. »
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