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Notre volonté : créer une relation de proximité avec nos collaborateurs

CAPEOS CONSEILS, cabinet d’expertise comptable, est très attaché à la relation de proximité qui se crée à la fois avec ses clients, mais également avec ses collaborateurs. Entretenir et cultiver cette proximité est essentiel pour le cabinet d’experts comptables afin de mieux connaître les hommes et les femmes qui participent chaque jour au développement du cabinet. De l’intégration des nouveaux entrants en passant par la formation et la mobilité interne, l’épanouissement professionnel de chaque collaborateur est une priorité. 

Intégration et performance en société d'expertise comptable

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Parce que réussir votre entrée chez CAPEOS CONSEILS, c’est favoriser la réussite de votre carrière professionnelle chez nous, notre cabinet d’expertise comptable met tout en œuvre pour accompagner ses nouveaux collaborateurs.

Votre arrivée au sein du cabinet d’expertise comptable​

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un accompagnement pour faciliter votre intégration. Un kit de bienvenue vous sera remis et des sessions d’intégration seront planifiées les jours qui suivent l’arrivée de tous nouveaux collaborateurs. Ces sessions permettent d’accompagner la prise de poste, de simplifier la découverte du métier et de son environnement, et d’appréhender progressivement la culture de la société d’experts comptables. 

Ce parcours d’intégration, comprenant notamment une formation sur les outils métiers, est adapté et personnalisé en fonction de l’expérience, de la formation initiale et du service intégré par le nouvel arrivant.

votre parcours d'intégration

Votre parcours professionnel

CAPEOS CONSEILS attache beaucoup d’importance au suivi et à la richesse du parcours professionnel de ses collaborateurs. C’est pourquoi, un entretien de progrès est planifié chaque année et des formations sur différents thèmes sont proposées afin de favoriser la montée en compétences de chacun.

Promouvoir l’évolution et l’autonomie

Chez CAPEOS CONSEILS, changer de métier ou d’agence, c’est possible. Parce que l’évolution interne est essentielle pour instaurer une relation de confiance et de fidélité, notre société d’expertise comptable offre aux collaborateurs la possibilité d’acquérir de nouvelles expériences et expertises ; et d’envisager des évolutions de carrière, notamment via des opportunités de postes proposées sur nos différentes agences.

CAPEOS CONSEILS, société d’expertise comptable, responsabilise ses talents et encourage l’autonomie. Nous favorisons l’intelligence collective en mettant en avant l’importance du travail en groupe via nos équipes composées de 3 à 5 collaborateurs. Grâce à nos équipes pluridisciplinaires, les compétences de chacun de nos collaborateurs comptables, juristes, gestionnaires de paie… sont complémentaires et génératrices de conseils créateurs de valeurs. Ce travail d’équipe quotidien entre les différents services (comptable, juridique, social…) renforce la cohésion d’équipe au sein du groupe.

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Consolider & Approfondir les compétences

Parce que nous tenons à offrir à nos clients, le meilleur service et une qualité d’expertise optimale, CAPEOS CONSEILS développe et renforce ses compétences et ses savoir-faire.

CAPEOS CONSEILS, un cabinet d’expertise comptable qui favorise l’apprentissage

Nous accordons une importance toute particulière à l’accompagnement des étudiants en stage, contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage. Guidés dans leur intégration et leur parcours professionnel, accompagnés par un tuteur expert-comptable ou chef de mission expérimenté, formés au métier, aux outils et aux processus du cabinet comptable, nous partageons non seulement avec ces jeunes talents, notre expertise technique, mais également les instants de vie et la culture d’entreprise.

Par ces moments d’échange et de convivialité, une véritable relation de proximité et de confiance s’instaure. Les alternants intègrent une équipe à taille humaine, les missions confiées sont évolutives et donnent l’opportunité aux alternants de découvrir la profession et d’appréhender les compétences techniques du métier. Des opportunités de créations de postes sont à saisir régulièrement à l’issue des cursus de formation sur nos différents sites.

Les experts-comptables et l’équipe Ressources Humaines de CAPEOS CONSEILS s’engagent sur le long terme auprès des écoles en participant notamment à des forums d’entreprises et à des journées de simulation d’entretiens d’embauche. Suivez nos événements dans notre rubrique dédiée ainsi que sur nos réseaux sociaux.

Pourquoi 
nous rejoindre
 ?

Intégrer CAPEOS CONSEILS, c’est à la fois, être à l’écoute des clients et acquérir de solides compétences techniques, mais c’est aussi, vivre une aventure humaine en rejoignant des équipes de petite taille, dynamiques et conviviales. Epanouissez-vous à nos côtés !